MENSCHEN
Wir fördern Talente.
In familiärer Atmosphäre.
Werde Teil unseres Teams
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Was macht aQ?
Bei alphaQuest treffen sich hochqualifizierte Menschen der unterschiedlichsten Fachrichtungen, um aus Daten Werte zu machen. Wir wollen mit viel Engagement und einem hohen Maß an Intelligenz für unsere Kunden wirksam werden. Unsere Erfolge erzielen wir immer in kooperativer Zusammenarbeit. Als Teamplayer treffen wir uns aber auch gern zu gemeinsamem Spieleabenden, Unternehmensevents und Aktivitäten jenseits unserer Projekte.
Mathe / Physik / Chemie
Wirtschaft
Informatik
Psychologie /
Medizin
Philosophie /
Sprachen
Ingenieur
Menschen bei aQ
Bei alphaQuest stimmt für mich einfach die Mischung:
Spannende Projekte bieten eine steile Lernkurve und die durchdachten Entwicklungspfade unterstützen mich optimal in meiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gleichzeitig kommt die Work-Life-Balance nicht zu kurz. Der Zusammenhalt und das gegenseitige Vertrauen im Team sowie die Bereitschaft zur gegenseitigen Unterstützung sind in meinen Augen für eine Unternehmensberatung bei alphaQuest stark überdurchschnittlich ausgeprägt. Ob in Form eines fachlichen Austauschs mit einem unserer zahlreichen Experten oder in lockerer Runde beim Spieleabend: Bei alphaQuest wird man mit offenen Armen im Team aufgenommen. Unsere flach gelebten Hierarchien und offene Kommunikationskultur ermöglichen es zudem jedem, sich auch über die eigenen Projekte hinaus aktiv in die Weiterentwicklung des Unternehmens einzubringen und es auch zukünftig zu dem zu machen, was alphaQuest für mich jetzt schon ist: Ein hervorragender Arbeitgeber, zuverlässiger Partner und eine extrem sympathische Gemeinschaft.
Carsten, Head of Data Science, bei aQ seit 2019
Gesund bleiben
Gesund bleiben
Wir bieten
Mitarbeiterevents
Wir veranstalten Mitarbeiterevents (wie z.B. Spieleabende oder gemeinsames Kochen).
Familienförderung
Familienförderung
Familienförderung
Wir fördern Familien (z.B. mit einem Kita-Zuschuss).
Mentoring
Dein Mentor steht dir unterstützend zur Seite.
Dein Mentor steht dir unterstützend zur Seite.
Fort- und Weiterbildung
Hierzu zählen interne und externe Schulungen, Zertifizierungen sowie Weiterbildungspläne.
Gutscheinkarten
Als Mitarbeiter kannst du zwischen verschiedenen Gutscheinen wählen.
Feedbackkultur
Bei uns erhältst du regelmäßig wertschätzendes Feedback.
Gesund bleiben
Transparentes Karrieremodell
Alle Karrierestufen sind bei uns an objektive Kriterien geknüpft; du musst nicht verhandeln.
Gesund bleiben
Homeoffice
Wir haben tolle Büros für dich, aber du
keinerlei Verpflichtung, dort zu arbeiten.
Gesund bleiben
Spannende Projekte
Wir entscheiden gemeinsam, in welcher Branche, Thema und Technologie du arbeitest.
Gesund bleiben
Work-Life-Balance
Deine Überstunden und Urlaube gehören dir und verfallen bei uns niemals.
Gesund bleiben
Vernünftige Arbeitszeiten
Standard bei uns ist maximal eine 40-Stunden-Woche. Gerne Teilzeit, Sabbaticals, ...
Unternehmertum
Du kannst dich von Anfang an im Management beteiligen und später Partner werden.
Feedback
Wir leben eine alltägliche und wertschätzende Feedbackkultur.
Gesund bleiben
Familienförderung
Wir fördern Familien (z. B. KITA-Zuschüsse, Teilzeit-/Shared-Management-Positionen).
Gesund bleiben
Gesund bleiben
Wir haben ergonomische Arbeitsplätze, frisches Obst und viele Gesundheitskurse für dich.
Gesund bleiben
Intensive Ausbildung
3-Wochen-Grundlagenausbildung: Business Administration, Consulting Skills & Data Methods
Individuelle Weiterbildung
Du kannst selbst entscheiden, welche internen und externe Angebote du belegen möchtest.
Gesund bleiben
Firmen-Fahrrad
Such dir dein Lieblingsmodell aus (inkl. eBikes). Firmenfahrzeuge ebenso möglich.
Gesund bleiben
Equal Pay
Selbstverständlich: Alle Mitarbeitenden einer Karrierestufe werden gleich bezahlt.
Gesund bleiben
Diversität
2/3 Managerinnen, > 20 Studienrichtungen, Intukulturalität: Du passt zu uns!
Gesund bleiben
Monatliche Gutscheine
Wähle aus einer Vielzahl von Angeboten inkl. einer Wellpass-Mitgliedschaft.
Mentoring & Coaching
Ab Tag 1 bei uns begleiten interne und
externe Experten deine Entwicklung.
Der Bewerbungsprozess
Sende deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse)
als pdf an jobs@alphaquest.de!
Bewerbung
Das Telefoninterview mit Dr. Christian Wagner ermöglicht ein
gegenseitiges Kennenlernen
(Dauer ca. 1 h)
Telefoninterview
Nach einem allgemeinen Teil und einem Fachgespräch bekommst du hier die Möglichkeit, ein informelles Gespräch mit einer zukünftigen Kolleg:in zu führen
(Dauer ca. 3 h)
Vorstellungsgespräch
vor Ort
Du erhältst von uns ein ausführliches Feedback zu dem gewonnenen Eindruck und bei Passung ein Angebot
Feedback /
Angebot
Der Bewerbungsprozess bei alphaQuest dauert in der Regel weniger als 4 Wochen. Während der einzelnen Teilschritte wollen wir einen Eindruck davon vermitteln, wie unser Arbeitsalltag aussieht und die gegebenen Rahmenbedingungen realistisch darstellen. Am Ende sollst du als Bewerber:in eine Vorstellung davon haben, was es heißt, für uns zu arbeiten. Wir wollen auch herausfinden, was dir wichtig ist – also sprich diese Dinge gerne aktiv an! Unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit.
Fluktuationsrate
5%
Kununu-Score
4,7
aQsolventen: Auch nach dem Abschied ein Teil der Familie
Wertschätzung und Respekt sind bei uns gelebte Werte. Wir arbeiten in absolut familiärer Atmosphäre. Damit begeistern wir Menschen auch über ihre aktive alphaQuest-Zeit hinaus. Unsere aQsolventen bleiben dem Unternehmen verbunden und werden häufig selber Kunden. Das macht uns besonders stolz – genauso wie unsere überragenden Kununu-Bewertungen.